山西财经大学人力资源管理自考本科专业简介

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主考院校：山西财经大学
课程设置：
03708中国近现代史纲要  00015英语（二）  00034社会学概论  03709马克思主义基本原理概论  00277行政管理学  00182公共关系学  00937政府、政策与经济学  05963绩效管理  05969人力资源战略与规划  06089劳动关系与劳动法  06090人员素质测评理论与方法  06091薪酬管理  06093人力资源开发与管理  11759工作分析与评价  11760人力资源政策与法规  11761人力资源管理高级实验  00147人力资源管理（一）  
教学计划：
专业名称：人力资源管理   B020218
主考院校：山西财经大学

序号	课程代码	课程名称	学分	旧计划可顶替课程名称
1	3708	中国近现代史纲要	2	毛泽东思想概论
2	0015	英语（二）	14	英语（二）
3	3709	马克思主义基本原理概论	4
4	0937	政府、政策与经济学	6
5	5963	绩效管理	4
6	5969	人力资源战略与规划	5
7	6089	劳动关系与劳动法	6
8	6090	人员素质测评理论与方法	6
9	6091	薪酬管理	6
10	6093	人力资源开发与管理	6
11	11759	工作分析与评价	4
12	11760	人力资源政策与法规	5
13	11761	人力资源管理高级实验	6
14	0147	人力资源管理（一）	6
15	0034	社会学概论	6
16	0182	公共关系学	4
17	0277	行政管理学	6
	总学分		74

说明：      
1、学科门类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学专科及专科以上毕业生可直接报考本专业
2、非相关专业考生报考本专业，须加考“人力资源管理（一）”课程
3、免考英语（二）的考生须加考“社会学概论”、“公共关系学”、“行政管理学”三门课程。