山西财经大学金融学院招聘！专业需求多！待遇优厚！

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专业要求

经济学、管理学、管理科学与工程、理学类专业博士或博士后(金融学、金融工程、保险学、数量经济学、应用数学、统计学、计算机、管理科学与工程、财务管理、西方经济学、政治经济学等)，入职后从事金融学、金融工程或保险学专业。

招聘数量

不限名额。

引进对象

（一）第一类别人才。中国科学院院士；中国工程院院士；海外著名学术机构的院士；中国社会科学院学部委员；哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的资深教授。
（二）第二类别人才。国家“万人计划”杰出人才、领军人才；国家“千人计划”创新人才项目入选者；国家“外专千人计划”项目入选者；国家重点学科、重点实验室首席专家；国家杰出青年科学基金获得者；国家海外杰出青年基金获得者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；国家级教学名师。
（三）第三类别人才。教育部重点实验室主任或首席专家；教育部创新团队负责人；享受国务院政府特殊津贴人员；山西省“三晋学者”支持计划入选者及其他省份相应学者计划入选者；省级“百人计划”创新项目入选者；省级“外专百人计划”项目入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家“青年千人计划”项目入选者；教育部“长江学者”计划青年项目入选者；新世纪“百千万人才工程”国家级人选；国家优秀青年基金获得者；海外高水平大学教授、副教授。以上人才年龄原则上不超过55周岁。
（四）第四类别人才。教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；全国优秀博士学位论文获得者；山西省“青年三晋学者”及其他省份相应青年学者计划入选者；山西省“百人计划”青年项目入选者。以上人才年龄原则上不超过50周岁。
（五）第五类别人才。在国内本学科领域具有较高知名度和影响力、拥有较多高水平科研成果的教授，要求获得博士学历学位，近三年至少主持1项A级项目，同时以第一作者发表2篇A3级论文。以上人才年龄原则上不超过50周岁。
（六）第六类别人才。获得博士学历学位的国内外博士、出站的博士后。第一学历为国家统招全日制本科，近三年以第一作者至少发表1篇A4级论文或者导师第一作者、本人第二作者发表2篇以上A4级论文。以上人才年龄原则上不超过35周岁，科研成果突出的可适当放宽。
除上述六类人才外，山西省“三晋英才”支持计划入选者、在相关学科领域取得突出成就的“高精尖缺”人才和团队，学校可根据本人或团队的学术水平和成就，在考察的基础上确定相应人才类别。

待遇



联系方式

联系人：杨老师0351-7666609 15035109993
陶老师0351-7666609 18613587069
请填写《山西财经大学高层次人才引进申请表》并发送至学院邮箱：jrxybg1@163.com
学校人事处网址：http://rsc.sxufe.edu.cn/金融学院网址：http://czjr.sxufe.edu.cn/
疫情防控特殊时期，金融学院将一人一议，随时通过在线方式，特事特办！
热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我院共谋发展!

山西财经大学金融学院
二〇二〇年三月十六日









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